Jolie Siam thực hiện công tác tuyển dụng hàng tuần để bổ sung vào cơ sở dữ liệu và nguồn đào tạo mới nhằm mục đích luôn có sẵn đội ngũ cho nhu cầu của thị trường. Ứng viên sẽ trải qua các vòng phỏng vấn sau

Vòng phỏng vấn 1: Sơ tuyển

Jolie Siam xét duyệt hồ sơ và ngoại hình

Thực hiện bài test về tính cách DISC (một hình thức được các công ty nhân sự ở Mỹ áp dụng rộng rãi)‏

Chụp hình ứng viên

Vòng phỏng vấn 2: Phỏng vấn trực tiếp

Phân tích biểu đồ tính cách DISC

Kiểm tra khả năng tiếng anh và Kỹ năng xử lí tình huống hành vi

Kiểm tra nhân thân và hồ sơ

Vòng phỏng vấn 3: Phỏng vấn trực tiếp

Xử lí tình huống nâng cao (hành vi và giả định).

Trao đổi về định hướng nghề nghiệp, sự cầu tiến và các giá trị sống

Vòng phỏng vấn 4: Công ty Quý khách trực tiếp phỏng vấn

Ứng viên được chọn lựa sẽ qua vòng casting bởi đại diện của công ty quý khách để được chọn lựa lại. Ứng viên đã đến vòng casting là những ứng viên đã đạt về ngoại hình, yêu cầu về kỹ năng công việc, trình độ và thời gian làm việc phù hợp với yêu cầu của công việc tại công ty quý khách