fbpx
Jolie Siam is now a part of Source of Asia XEM THÊM

Có nên sử dụng dịch vụ tuyển dụng cung ứng nhân sự trong doanh nghiệp?

Sử dụng dịch vụ cung ứng nguồn nhân lực hiệu quản giúp doanh nghiệp giải quyết bài toán về nhân sự. Ngoài ra, nhờ vào dịch vụ này mà doanh nghiệp cũng có thể điều chỉnh và sử dụng nguồn lao động một cách hiệu quả hơn. Để hiểu rõ hơn về dịch vụ cung ứng nhân lực và lý do vì sao nên sử dụng dịch vụ này, theo dõi ngay bên dưới nha. Jolie Siam xin chào bạn.

Hiểu một cách đơn giản và tổng quát nhất thì dịch vụ tuyển dụng cung ứng nhân sự là việc công ty sử dụng, thuê một bên thứ ba có kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự thuộc một nhóm ngành nào đó. Nhằm thay thế, bổ sung nhân sự có tố chất tham gia vào doanh nghiệp và thực hiện những đầu việc mang tính đặc thù của từng vị trí.

Phân biệt dịch vụ tuyển dụng cung ứng nhân sự và dịch vụ nhân sự trọn gói?

Dịch vụ tuyển dụng chuyên biệt mà các tổ chức trả tiền để tìm kiếm và tuyển dụng các ứng viên theo yêu cầu của mình

2. Vì sao nên sử dụng dịch vụ tuyển dụng cung ứng nhân sự?

Nhìn chung, việc tìm kiếm các giải pháp nhân sự luôn hiện hữu trong mọi doanh nghiệp các doanh nghiệp mong muốn tối ưu hoạt động hay đơn giản là tìm kiếm nhân sự cho nhu cầu mở rộng thị trường. Doanh nghiệp hoàn toàn tự do đưa ra và đề xuất các giải pháp phù hợp của mình. Ngoài ra, các công ty có thể tham khảo các công ty cung cấp dịch vụ tuyển dụng cung ứng nhân sự để đáp ứng nhu cầu sử dụng các dịch vụ bên ngoài khác, chi phí sẽ cao hơn một chút.

Có nên sử dụng dịch vụ tuyển dụng cung ứng nhân sự trong doanh nghiệp?

Khi nhận ra áp lực từ việc thiếu hụt nhân tài trong bộ máy doanh nghiệp – Hãy tìm đến giải pháp

Trong trường hợp, các công ty có nhu cầu mở rộng sản xuất, phát triển hay đang tìm kiếm nhân sự cho những dự án ngắn ngày, thời vụ cho một vài mùa cao điểm trong năm thì tìm đến công ty cung cấp dịch vụ cung ứng nhân sự là lựa chọn tối ưu.

Tuy nhiên, để nhìn nhận những vấn đề và điểm cộng thực sự nổi bật thì Jolie Siam đã liệt kê ra giúp bạn 5 lý do doanh nghiệp nên sử dụng dịch vụ tuyển dụng cung ứng nhân sự.

1. Giúp tối ưu nguồn lực công ty.

2. Hiệu quả về thời gian, linh hoạt.

3. Chủ động trước mọi rủi ro.

4. Nâng cao chất lượng nhân sự.

5. Giúp tận dụng thời gian tập trung xây dựng giá trị cốt lõi.

3. Ưu điểm việc sử dụng dịch vụ cung ứng nhân sự.

  • Tiết kiệm chi phí: Chi phí thuê ngoài dịch vụ thường thấp hơn chi phí xây dựng đội ngũ in-house. Nếu các công ty giữ đội ngũ của riêng họ, họ sẽ phải trả nhiều tiền hơn cho thuế thu nhập cá nhân, an sinh xã hội và bảo hiểm y tế cho nhân viên của họ.
  • Tiết kiệm diện tích và chi phí phương tiện làm việc: Việc thiết lập cơ cấu tổ chức nhân sự của doanh nghiệp đòi hỏi bạn phải có đủ diện tích văn phòng và trang thiết bị làm việc (bàn ghế, máy vi tính, máy fax, văn phòng phẩm, nước uống…)
Có nên sử dụng dịch vụ tuyển dụng cung ứng nhân sự trong doanh nghiệp?

Với từng thời điểm và định hướng phát triển, lựa chọn dịch vụ cung ứng nhân sự sẽ là lựa chọn tốt nhất

  • Đảm bảo công việc không bị gián đoạn: Nhân viên làm việc toàn thời gian được nghỉ phép, nghỉ ốm, doanh nghiệp cần đảm bảo công việc không bị gián đoạn.
  • Tiết kiệm thời gian và đảm bảo chất lượng: thuê ngoài giúp bạn tiết kiệm rất nhiều thời gian mà vẫn đảm bảo chất lượng kết quả đạt được

Xem thêm: 5 Lý do bạn nên sử dụng công ty dịch vụ nhân sự

4. Nhược điểm của việc sử dụng dịch vụ cung ứng nhân sự.

Lựa chọn giải pháp nào cũng sẽ luôn có 2 mặt đối lập, không thể yêu cầu một giải pháp hoàn hảo – Mọi thứ đều chỉ dừng lại ở tương đối và tối ưu. Ngay khi sử dụng dịch vụ cung ứng nhân sự, doanh nghiệp cũng sẽ phải đối mặt với một vài rủi ro nhất định.

  • Nhân sự thiếu gắn kết với công ty: Tình trạng này khá dễ gặp và đây cũng là một yếu tố khiến phòng nhân sự đau đầu – Zombie Công Sở. Vấn đề này gặp phải khá thường xuyên. Cụm từ Zombie Công Sở này được Jolie Siam giải thích cụ thể và rõ ràng hơn ở bài viết bên dưới!!

Xem thêm: Giải pháp nhân sự là gì? Vì sao cần quan tâm và những khó khăn thường gặp

Có nên sử dụng dịch vụ tuyển dụng cung ứng nhân sự trong doanh nghiệp?

Với bất cứ lựa chọn nào dù cho là tốt nhất thì vẫn tồn tại một vài rủi ro

  • Tìm kiếm dịch vụ phù hợp là một thử thách: Dịch vụ cung ứng nhân sự tại Việt Nam đang rất phát triển nên cũng sẽ không quá khó khăn để công ty tìm kiếm. Tuy nhiên, chỉ đơn thuần như vậy thì lại quá dễ, yêu cầu về sự “Phù Hợp” mới là điều khó khăn, bất cập. Những dịch vụ tại các bên thường chỉ cố định ở việc tìm kiếm nhân sự và tuyển dụng, sẽ rất khó nếu như công ty có nhu cầu tìm kiếm các đối tác có thể tùy biến theo yêu cầu chuyên biệt. 

    Nhưng khi anh chị tìm đến dịch vụ cung ứng nhân sự tại Jolie Siam – Họ sẽ đảm bảo và tùy biến theo yêu cầu của chuyên biệt mỗi doanh nghiệp. Đây là một trong những điều làm nên thương hiệu của Jolie Siam trên thị trường Việt Nam – Điểm cộng cực to lớn mà không phải công ty cung cấp nhân sự nào cũng có.

  • Uy tín thương hiệu: Chất lượng công việc, kể cả là thái độ làm việc của nhân viên – đội ngũ nhân sự thuê ngoài cũng trực tiếp ảnh hưởng đến chất lượng các dự án nói riêng và toàn thể bộ mặt thương hiệu của doanh nghiệp nói chung.

    Ngoài ra, các rủi ro khác kể đến như Thời hạn bàn giao công việc, hiệu quả về mặt chi phí liệu có đáng kể v.v. cũng sẽ diễn ra nếu như công ty không thực sự có lịch trình một cách rõ ràng, hiệu quả.

Xem thêm: SMEs có nên sử dụng dịch vụ cung ứng nhân lực?

5. Top 5 công ty dịch vụ tuyển dụng cung ứng nhân sự uy tín trên thị trường.

Các công ty tư vấn nhân sự hoặc nhà cung cấp dịch vụ là các chuyên gia hoặc văn phòng bên thứ ba độc lập giải quyết các vấn đề tại nơi làm việc và có thể cung cấp hỗ trợ chuyên môn trong các lĩnh vực cụ thể theo yêu cầu của công ty khách hàng. Thuê một công ty tư vấn thường là cách tốt nhất để đạt được thành công lâu dài. Thông qua dịch vụ tư vấn nguồn nhân lực, các công ty có thể tuyển dụng những cá nhân phù hợp nhất cho các vị trí cấp cao và có khả năng đáp ứng yêu cầu của tổ chức. 

Có nên sử dụng dịch vụ tuyển dụng cung ứng nhân sự trong doanh nghiệp?

5 công ty cổ phần tư nhân hàng đầu cung cấp các dịch vụ tư vấn tốt nhất Việt Nam

Nhưng trên thị trường hiện nay, thật khó để phân biệt đâu là công ty tư vấn thực sự chất lượng. Jolie Siam đã liệt kê 5 công ty cổ phần tư nhân hàng đầu cung cấp các dịch vụ tư vấn tốt nhất ngay dưới đây; bạn có thể tham khảo nha

1. Jolie Siam

2. Adecco

3. Talentnet

4. Navigos Search

5. L&A

Để hiểu rõ hơn về từng công ty cũng như là ưu nhược điểm của họ, hãy tham khảo bài viết này nhé!! Các công ty trên đây cũng như các doanh nghiệp đang tìm kiếm nhân sự, họ sẽ mạnh và thực sự nổi bật ở một lĩnh vực và vị trí nào đó. Xem xét và lưu lại để khi cần thiết sẽ không cần phải tốn quá nhiều thời gian để bận tâm nữa.

Mong là sau những chia sẻ của Jolie Siam thì bạn đã đúc kết được một chút kinh nghiệm phục vụ cho công việc của mình trong tương lai. Nếu bạn cần Jolie Siam chia sẻ thêm thông tin về các giải pháp nhân sự toàn diện, hãy liên hệ với Jolie Siam hoặc gửi email trực tiếp đến sales@joliesiam.com nhé. 

Chúc bạn có một ngày vui vẻ và tràn ngập ánh nắng.

Liên lạc ngay!